O Projeto pretende ser um projeto-piloto na implementação das políticas e boas-práticas nas áreas da Igualdade de Género e da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal. Tendo como promotor a OesteCIM e como parceiro de projeto o Centre for Gender and Equality (Noruega) o Projeto Oeste + Igual irá promover uma partilha de experiência e de boas práticas entre o parceiro e a estrutura intermunicipal da OesteCIM. Esta partilha permitirá desenhar políticas eficazes que vão de encontro às necessidades identificadas, otimizando a utilização de recursos e medindo de forma constante o impacto das medidas implementadas.

O projeto é financiado pelos EEA Grants no âmbito da Open Call#5 – Projetos para a promoção da igualdade entre mulheres e homens ao nível local, do Programa Conciliação e Igualdade de Género, com um custo total de 249 857,74 euros, sendo que a componente financiada pelos EEA Grants é de 249.857,74 euros.

O Projeto Oeste + Igual pretende:

• Constituir-se como um projeto-piloto no desenvolvimento e implementação de políticas eficazes e instrumentos nas áreas da Igualdade de Género e da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal, nos 12 municípios da OesteCIM, em parceria com o CGE

• Partilhar experiências e boas práticas nas áreas da Conciliação e Igualdade de Género entre o CGE e a OesteCIM

• Capitalizar e promover a escalabilidade dos resultados dos projetos promovidos anteriormente pelo programa EEA Grants, através da implementação de instrumentos e indicadores disponibilizados pelo projeto Local Gender Equality

• Implementar ferramentas para promover a igualdade entre mulheres e homens em políticas locais e regionais

• Promover a escalabilidade dos resultados do projeto para as restantes comunidades intermunicipais (CIM)

• Implementar medidas e ações conjuntas que concorram para a territorialização da ENIND (Estratégia Nacional para a Igualdade e Não-Discriminação) e respetivos planos de ação

Objetivos gerais do projeto Oeste + Igual:

• Contribuir para reduzir as disparidades económicas e sociais no Espaço Económico Europeu

• Reforçar a coesão territorial e as relações bilaterais entre os países beneficiários e os países doadores

• Contribuir para a promoção da igualdade entre mulheres e homens a nível local e regional

• Implementar as políticas nacionais, regionais e locais, bem como as orientações do Programa EEA Grants para a Conciliação e Igualdade de Género e da ENIND

• Elaborar um diagnóstico intermunicipal da Região do Oeste para a Conciliação e Igualdade de Género

• Explorar as técnicas de diagnóstico participativo, planos de diagnóstico, indicadores e boas práticas desenvolvidas no projecto Local Gender Equality (EEA Grants 2009-2014)

• Promover a partilha de boas práticas de conciliação e igualdade de género já testadas na Noruega (Benchmarking)

• Elaborar o plano de ação do projeto Oeste + Igual

• Contribuir para o cumprimento do objetivo traçado no Output 2.2 do Programa para a Conciliação e Igualdade de Género, ao implementar medidas de promoção de Igualdade de Género nos 12 municípios da Região Oeste

• Formar os executivos e os técnicos municipais sobre as medidas a implementar, contribuindo para atingir o objetivo do Output 2.2 do Programa para a

• Conciliação e Igualdade de Género, envolvendo no mínimo 72 profissionais da OesteCIM e dos municípios que a constituem e cerca de 108 técnicos das organizações que constituem a Rede para a Inovação Social do Oeste

• Criar o Observatório do Oeste para a Conciliação e Igualdade de Género como um polo agregador do conhecimento regional sobre as políticas de

• Conciliação e Igualdade de Género

• Coordenar e monitorizar em contínuo o desenvolvimento do projeto

• Implementar o plano de comunicação do projeto

• Disseminar e demonstrar os resultados finais do projeto ao nível das entidades e empresas da Região do Oeste e para as restantes CIM e outras entidades da Administração Pública